阶梯少儿英语加盟详情
阶梯少儿英语成立于2002年，是一家经过教育局批准的培训机构，同时也是国内成立比较早的儿童英语培训机构。阶梯少儿英语自品牌成立以来，一直都在做少儿英语教育培训服务，在教学方面有丰富的经验，口碑也是非常高的。
阶梯少儿英语成立11年来，专注于3-12岁孩子的英语教育，一直秉承“教育为本，育人为本，用爱心做教育”的理念，不仅得到了诸多孩子和家长的喜爱，也取得了很丰盛的教学成果。如今，阶梯少儿英语已经为超过上万名儿童提供优质的英语培训教育，在市场上备受关注。
阶梯少儿英语在教学的过程中，并不只注重书面教育，阶梯少儿英语还注重孩子们的艺术教育，素质教育。为此，阶梯少儿英语开办了多个课程，同时还引进西方先进的教育理念和模式，让孩子在快乐的氛围中学习，这样孩子们可以激发他们大的学习兴趣，高效的学习。阶梯少儿英语希望通过这一理念，打造全新的教育模式，从而吸引更多的学员。
阶梯少儿英语还开办了小班教学，为了提高小班教学的质量，阶梯少儿英语建立了由高学历教师组成的师资团队，同时还引进了多媒体设备，打造电子白板多媒体教学。孩子们在欢乐的课堂上，可以快速接受老师带来的英语知识。同时，阶梯少儿英语还打造了丰富多彩的营队活动，以此培养孩子们的各个能力。阶梯少儿英语在未来的日子里，会继续做专业，高品质的英语教学，致力于为中国儿童打造多层次、多结构的英语教学新格局！
阶梯少儿英语加盟优势
1、选址支持：提供开校选址方案；
2、装修支持：提供VI设计源文件、功能区域分布图、装修效果图；
3、招聘支持：提供校长、教学主管、销售主管、行政主管、中/外教选拔方案；
4、开业支持：提供开业庆典方案，驻点示范优先期招生；
5、其它支持：提供《学术课程管理手册》、《校区职能管理手册》、《校长工作手册》、《品 牌使用管理手册 》、《分校运营管理手册》等，让您未雨绸缪、临阵不乱。 阶梯少儿英语品牌支持
1、提供阶梯少儿英语具有特色的VI系统；
2、共享阶梯少儿英语全球荣誉；
3、共享阶梯少儿英语中国官网及品牌宣传；
4、为校区提供阶梯少儿英语品牌运营策略。 阶梯少儿英语学术支持
1、教学督导支持：不定期走访督导，保障教学质量和教学服务；
2、教学研发支持：教案研发、课程体系升级，不断共享先进的教学资源；
3、教学材料支持：全球英语非母语国家阶梯少儿英语系列原版教材；
4、教学外教支持：提供外教招聘渠道资源；
5、网络课堂支持：提供全球**的芝麻街课后学习互动平台。 阶梯少儿英语管理支持
1、校区CRM全范围系统智能化管理、系统操作培训、各类数据分析、团队/校区PK氛围的营销、校区合作平台的搭建；
2、统一分配专用二级域名，建设和维护各校区网络页面，并提供后台权限。为校区员工提供统一的OA办公平台及专属的企业邮箱，实现高效办公。
阶梯少儿英语加盟支持
一、开店支持：运营团队手把手扶持新店选址、装修设计、装修跟进、招募员工、团队培训。
二、装修支持：阶梯少儿英语总部职业设计师团队根据店铺实际面积、布局，为加盟商提供个性化的店铺装修设计方案。
三、培训支持：投资人启动培训支持，让加盟商熟悉筹建工作，建立筹建工作时间轴、销售入职培训、员工入职培训、实践培训支持/主管实践培训支持、在职培训支持、区域管理培训支持。
四、技术支持：互动分享市场信息/公司**、新产品、新概念及新管理模式同步与加盟商进行交流和推介。
五、运营支持：全程保姆式扶持，**销售团队为您铺路。
六、营销支持：阶梯少儿英语总部职业营销顾问团队，结合多年品牌营销经验，为加盟商量身打造店铺营销方案，锁定鸿利。
七、推广支持：公司会不定期通过电视媒体、杂志、网络等各种途径进行阶梯少儿英语品牌宣传，协助经销商更好的拓展市场，树立品牌形象。
八、品牌支持：颁发授权证，支持VI整体输出(店面形象设计)。
如何加盟阶梯少儿英语？加盟条件：
一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。
二、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。
三、独立的投资人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。
四、阶梯少儿英语加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。
五、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。
阶梯少儿英语怎么加盟？具体项目加盟流程
1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向总公司索取加盟资料;
2、实地考察：加盟者在加盟前可到总公司进行实地考察，了解相关信息
3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请;
4、加盟规划：针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划;
5、加盟签约：在双方无异议的情况下签约和同，加盟者向公司缴纳加盟费;
6、加盟筹备：总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作;
7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员彻底熟悉业务，能够正常独立操作运营;
8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。
